El Método:
Nuestro método de trabajo está anclado en una filosofía de fortalezas, apreciación y abundancia. Guiamos a nuestros clientes a ser conscientes de aquello en lo que son excepcionalmente buenos y ponerlo al servicio de la contribución que más anhelan hacer. Como punto de partida, utilizamos el CliftonStrengths de Gallup como una herramienta de detección de talentos. Mediante el descubrimiento de sus talentos, provocamos en nuestros clientes transitar de la auto-conciencia a la admiración personal, reconociendo y honrando su esencia.
Inspiramos el instinto natural de líder que llevas dentro
Inspiramos
Es únicamente en la apreciación donde nuestros clientes pueden afirmar lo que son. Se sienten libres de dejarse guiar por el pulso natural que habita en ellos, que marca el ritmo de su vida. Entran en contacto con la inteligencia orgánica o intuición interna que les provee dirección y claridad de propósito. Desde ese lugar, nuestros clientes se sienten inspirados a ser lo que son y alinear sus talentos con su misión, elevando su contribución al nivel más alto posible, donde sólo pueden existir nuevas posibilidades de abundancia para sí mismos y quienes les rodean.
Las herramientas que usamos para guiar, inspirar y empoderar son diversas y adaptables, de acuerdo al ritmo y pulso de cada uno de nuestros clientes. No son fijas y evolucionan de acuerdo a las tendencias que identificamos fundamentales para el desarrollo y florecimiento de la mejor versión de nuestros clientes. Nuestras herramientas de mayor impacto son las siguientes:
Las Herramientas:
Todos los días nuestros actos reflejan un talento, aunque pocas veces lo reconocemos. Todos experimentamos momentos de excelencia que deseáramos fueran lo cotidiano. Un proceso de Coaching es una herramienta que acelera en el tiempo nuestra capacidad para reconocer nuestros talentos y conectar nuestras fortalezas con cada momento de nuestra vida. Integra todos los aspectos luz y sombra de nuestra personalidad, permitiendo dar muerte a los viejos hábitos que necesitan morir para que haya más vida en nosotros.
Es un proceso de alquimia e introspección por el cual podemos llegar al nivel de madurez, entendimiento y claridad que necesitamos, cuando tenemos el deseo auténtico de crecer y una abierta disposición a aprender. Es únicamente al soltar la imagen de ser productos terminados que damos lugar a la posibilidad de expandir nuestra zona de poder y fortaleza. El Coaching es un proceso versátil; puede ser un proceso únicamente individual o colaborativo; puede empezar por uno y después diversificarse hacia un equipo. Nuestro producto insignia empieza por el líder y cascadea su impacto al equipo.
Coaching
Acompañamiento
para líderes
Mediante el proceso de Coaching, servimos a los líderes a catalizar su propio camino transformativo, entendiendo primero porqué tienen seguidores y cuáles son los atributos naturales de liderazgo que hacen que otros deseen seguirlos. Les ayudamos a reconocer su manera natural de inspirar, guiar y empoderar, entendiendo cómo su sola presencia influye orgánicamente el cambio al interior del equipo, sin usar la fuerza ni la obligación como propulsores de cambio sino la inspiración y la motivación, energías esencialmente bondadosas, generosas y abundantes. Los líderes guían con una visión en la cual todos ganan y el equipo se siente alineado y motivado a contribuir y ser parte de esa misión.
Acompañamiento
para socios
Los seres humanos somos seres biológicamente sociables, predispuestos a interactuar y colaborar para salvaguardar nuestra especie. No obstante, el modelo económico actual, basado en el supuesto de recursos limitados y escasez, nos lleva a competir y luchar, a desconfiar unos de otros, generando un deterioro grave en el tejido de una de las relaciones más fundamentales para nuestra sobrevivencia, que es las relaciones en el trabajo. Mediante una metodología y herramientas basadas en la filosofía de fortalezas y apreciación, provocamos a nuestros clientes a pensar las relaciones laborales bajo un filtro claramente distinto. Les ayudamos a enfocarse más, mucho más en los talentos que los unen como colaboradores, identificando el valor y contribución claves que cada uno aporta al equipo.
Acompañamiento
para líderes
Acompañamiento
para equipos
El tejido de una organización se compone de las relaciones humanas dentro del equipo. Ayudamos a los equipos a entrar en contacto con la fibra sensible que forja sus relaciones. Empezamos por enfocarnos en la relación más fundamental que marca el ritmo de toda la organización: la relación líder – colaborador. Les ayudamos a mirar la relación laboral desde otro filtro, utilizando como herramientas esenciales la confianza, la compasión y la generosidad. Es únicamente a partir de la apreciación que una relación y, por lo tanto, las personas que la forman pueden llegar a su máximo potencial. Ponemos en el centro de la organización una visión que cambia radicalmente la manera de colaborar en equipo.
¿Cómo suena un equipo inspirado por su líder?
"Somos fuertes porque trabajamos desde nuestras fortalezas"
"Somos productivos porque sabemos a donde nos dirigimos"
"Damos el extra porque nos sentimos valorados y reconocidos"
"Aspiramos a dar lo mejor porque tenemos la oportunidad de ser los mejores"
"Nos sentimos unidos porque tenemos claro el propósito que compartimos como equipo"
Brindamos nuestros servicios de manera online por videoconferencias individuales y grupales, por eso podremos conectar contigo y tu equipo en donde sea que estén ubicados.
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Es el producto de un talento labrado y desarrollado. Similar al trabajo que hace un artesano para moldear el barro y llegar a la vasija precisa, cada uno de nosotros es artista que puede trabajar sus talentos hasta convertirlos en fortalezas como su obra maestra.
1.
nombre común
Fortalezas
UP
Talentos
nombre común
1.
Todos tenemos talento. Es aquello que amamos hacer y en lo que somos buenos. Encontramos placer en el hacer, por lo que fácilmente podemos pasar de la intención a la acción. En un talento se encuentra el origen auténtico de toda motivación.
UP
Todos tenemos un propósito que va mas allá de querer ganar dinero. Tenemos un objetivo trascendental que define la contribución inspiradora que impacta al mundo. Cuando el resto del mundo sigue las reglas, tú sigues a tu corazón. Es un tipo de trascendencia con la que se viene a vivir esta vida.
1.
nombre común
Propósito
UP